जब हम टीम प्रदर्शन, किसी समूह की संयुक्त सफलता या असफलता की माप की बात करते हैं, तो यह सिर्फ एक आंकड़ा नहीं रहता। क्रिकेट, एक ऐसा खेल जहाँ हर रन, हर बांगड़ा टीम की समग्र ताकत को दर्शाता है से लेकर बॉक्स ऑफिस, फ़िल्मों की कुल कमाई जो टीम‑आधारित प्रॉडक्शन का परिणाम होती है तक, विभिन्न क्षेत्रों में यह सिद्धांत लागू होता है। यहाँ तक कि शेयर बाजार, कंपनी‑स्तरीय टीमों की वित्तीय स्वास्थ्य का प्रतिबिंब है में भी टीम प्रदर्शन की गणना होती है। सरल शब्दों में कहें तो, टीम प्रदर्शन वह लेंस है जो खिलाड़ी‑फ़ॉर्म, कोचिंग‑रणनीति, वित्तीय परिणाम और दर्शकों की प्रतिक्रिया को एक साथ जोड़ता है। यह लेंस तीन मुख्य संबंध बनाता है: (1) टीम प्रदर्शन → व्यक्तिगत फ़ॉर्म → परिणाम, (2) टीम प्रदर्शन → रणनीति → परिवर्तनशील प्रतिस्पर्धा, (3) टीम प्रदर्शन → आर्थिक माप → बाजार मूल्य। इन कनेक्शनों को समझना किसी भी दिलचस्प लेख को पढ़ने या डेटा‑ड्रिवेन डिसीजन लेने से पहले जरूरी है।
मैनचेस्टर यूनाइटेड के मैनेजर एरिका टेन हाग ने अपनी टीम के गोल करने में असमर्थता पर निराशा व्यक्त की है। हालिया प्रदर्शनों में यह समस्या खासतौर से उभर कर आई है। टेन हाग ने जोर दिया कि खिलाड़ियों को गोल करने के मामले में अधिक प्रबल होना होगा। इससे टीम की नैतिक स्थिति पर भी असर पड़ा है और इसकी वजह से टीम के अटैकिंग स्ट्रेटेजी पर भी सवाल उठ रहे हैं।